无障碍车位配比？ 依据《城市道路和建筑物无障碍设计规范》（ JGJ 50-2001）第 7.11.2 条文解释，“残疾人停车车位的数量应根据停车场地大小而定，但不应少于总停车数的 2%，至少应有 1个停车车位”。《无障碍设计规范》（GB50763-2012）对设置无障碍车位数作出详细的规定： 居住区停车场和车库【7.3.3】条：居住区停车场 ...

《建设工程消防设计审查验收管理暂行规定》新规要点解读 日前，住房和城乡建设部发布《建设工程消防设计审查验收管理暂行规定》，自2020年6月1日起实施。《建设工程消防设计审查验收管理暂行规定》的出台，主要意义在于职能划转后的法规匹配，并完善一些管理的细节，把建设工程各参建单位责任予以明确。其前身是《建设工程 ...

在华阳国际设计集团工作是怎样的体验? 作为一个华阳的离职员工，我来说道说道吧…… 首先从开始来华阳面试说起，人力和老总面试都比较满意，我提的薪酬老总也说这绝对是保底……然后第二天人力打电话跟我说面试通过并且说工资的时候就有些问题了……华阳没有年终奖金，没有年终奖金，没有年终奖金……跟我说了一个月发的工 ...

从设计院转行之后，过着怎样的生活？ 硕士毕业进入某央企设计院做设计，18年离职。我转行后的状态最开始可能和大部分人不一样。在设计院工作的时候，现在回想起来，还是比较充实的，加班大部分时间是工作日晚上加上周末半天，工作量饱和，人际关系较为简单，收入尚可。出差偶尔比较多，碰上项目勘测，出差有时候会出上几个 ...

如何同时做好几个项目不感到心累压力大呢？ 1.提高自己的专业能力。专业能力强，效率自然会高； . 2、分清轻重缓急。任务急的时候，学会抓大放小；3、学会与业主或主管领导的的沟通技巧。目前行业就是这么乱，任务今天下达，明天就要图，时候就要看自己的了，根据实际情况分批提供图纸，是个办法，实在不行，那就以进为退 ...

设计质量是重中之重 根据XX集团甲方反馈，一所因为设计质量等问题已经被甲方拉黑，希望一所知耻而后勇，努力完善质量管控体系，努力把好每一道关，争取把设计质量搞上来。同时，二三所也要引以为戒，如果都被拉黑，我们也就被XX集团踢出局了。设计质量是重中之重，任何的把关不严、质控流于形式的行为，都将遭受市场的惩罚 ...

想要成为公司高管，需要做好以下五点 职场上无疑有两种最典型的人，一种是和所有人都保持良好关系，而且爱出风头，生怕公司其他的同事都不知道业绩；另一种是默默无闻的做出了惊人业绩，但是没有存在感，其他部门也会不知道，也会被问一句是哪个部门的？想要成为公司高管，需要做好以下五点 那到底，领导是比较中意那个爱 ...

规范 GB50016-2014 （新）建筑设计防火规范 商业建筑疏散宽度计算表（2015） 替换面积数值：蓝字 即可得出所需宽度：红字 ；地下商业建筑的换算系数β均为1.00，依据《建规》5.5.21.2；每100人疏散净宽度的换算系数β应根据建筑物的层数来选取。如：多层建筑为三层则查阅表中“三层的建筑”栏，其地上层均按β=0.75计算， ...

建筑设计公司必须夯实基础 不同建筑设计公司需要根据自身的战略定位、市场环境、资源和能力情况选择合适的发展道路。不是所有的企业都需要全面开花。建筑设计公司必须夯实基础，练好内功，努力塑造特色和技术竞争力，才能具有持续发展的可能。 [hr] 内容来源于网络，仅供学习交流，如有侵权请联系删除。 ...

适合建筑设计行业的人才一般具有哪些特征呢？ 能抗压，在压力下解决问题，完成任务。设计工作属于高强度的脑力活动。在项目进行的过程中通常会有许多不可预见的突发情况。比如：业主临时调整建筑的使用功能、项目要求尽快完工需要压缩出图时间、施工过程中发现现场与原设计情况不符合，需要紧急调整，等等。沟通和协作能力 ...

轻钢别墅优点有哪些？ 如今，国家经济越来越发达，人们的生活水平也逐渐升高，科技的智能化，让我们需要的劳动力越来越少，同时考虑到国家长远、持久的发展，选择环保友好型的建筑材料是必然的趋势。愿人们对装配式建筑多一点了解，少一点误解。轻钢别墅不仅可替代传统的住所构造模式，还可彻底运用工业化生产的建材，以钢 ...

2020.04.30消防协调会 严格按照《建筑设计防火规范》和其图示进行消防设计、审查、验 住建部第51号文《建设工程消防设计审查验收管理暂行规定》2020年6月1日起施行。消防设计、审查、验收由建设部门负责。成都市由住建局地下空间（消防）处管理。严格按照《建筑设计防火规范》和其图示进行消防设计、审查、验收。规范中的A ...

项目负责人到底要负什么责？ 管理中的感悟分享 项目负责人这个称呼大家再熟悉不过了，每个项目都能找出这么一个人。但有没有想过，项目负责人到底需要负什么责？是不是负责把项目做好就行了？那什么叫“做好”呢？什么样的人才是合格的项目负责人？设计能力强就能成为好的项目负责人么？管了十二年项目，我的切身体会是： ...

设计院构架和待遇怎么样？ 就我呆过的两个设计院（城市规划、所里也有干建筑的工种），架构大致如此： 核心部门：院里的普通职能部门（财务、行政、档案啥的）+总工办（审图敲章的）。这些个部门呢就是确确确实是设计院的了，所有的人员都是设计院编制，领的设计院工资。下属部门：建筑/设计/规划（any）一所、二所、N所.. ...

有几个项目真正是你设计的呢？ 前几天过节和朋友在外面喝下午茶的时候，朋友的表弟来找他。这位表弟刚工作不久，大学读的是建筑学，参加工作2年左右。 一坐下来，知道了我们都是“前辈”以后，便滔滔不绝的打开了话匣子。 “XX地产的那个楼盘，你们听说过没有？ 是我设计的，可把我累坏了，你们不知道，这个甲方太变态了. ...

[武汉]初创团队计成招聘编辑/运营岗位 编辑2名（全职） 岗位要求： 认同计成公众号的价值取向，热衷媒体工作，愿意与计成一道推动设计行业良性发展。设计/新闻/出版/汉语言专业毕业，不少于2年的相关行业工作经历。有文字功底，须提交不少于2000字的文字作品2篇。工作内容： 参与日常采编工作，完成相应的内容输出。参与搭 ...

成都市建筑节能管理规定 《成都市建筑节能管理规定》已经市政府第71次常务会议审议通过，现予公布，自2020年4月1日起施行。市长 2020年2月12日 成都市建筑节能管理规定 第一条（目的依据）为加强建筑节能管理，提高能源利用效率，改善建筑物使用功能，控制能源消耗和碳排放总量，促进经济、社会、生态环境的绿色低碳可持 ...

去小公司还是大公司？ 公司的选择在我们职业生涯中也是很重要的,因为公司是我们施展才华的一个空间和平台,关系到我们的发展前途。很多人都会面临公司选择的问题:是去已经发展成熟且具有一定规模的大公司,还是去刚刚起步的小公司?首先我们要了解大公司和小公司的特点。大公司的特点主要有以下几个。第一,有其成熟的企业文化 ...

为什么年轻人做方案，老年人画施工图？ 在很多设计公司，年轻人尤其是刚毕业的，根本没机会真正做到方案，动手设计能力最强的、能独立担纲设计的一般在设计副总监/副所长这个级别，8年以上经验。但总体规划（此规划非彼规划）一般还是由总监及以上的资深设计师来把握，10年以上经验。总监们随着体能下降等的现实原因，也乐 ...

什么是企业最大的成本，如何降低企业成本？ 毫无疑问，企业最大的成本是管理成本！不是原材料涨价， 不是租金和水电， 也不是日益增长的员工工资。而是管理成本！原因如下： 设置部门多、管理单元多造成的协作不力，人员臃肿；设置的层级多、等级多造成的执行力下降，运营效率低；管理人员多、职能人员多、员工自动性差， ...